A NBCC Academy foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, recebendo o Selo da Igualdade Salarial 2024.
Em Portugal, segundo a CITE, a participação das mulheres no mercado de trabalho é semelhante à dos homens. No entanto, apesar da progressiva redução da desigualdade salarial entre géneros nos últimos anos, essa diminuição tem ocorrido de forma lenta.
O Selo da Igualdade Salarial surge, assim, como um incentivo às empresas para adotarem políticas que promovam maior equidade nos seus modelos de remuneração.
A atribuição desta distinção à NBCC Academy reflete o seu compromisso com boas práticas de equidade e transparência salarial, alinhadas com as exigências do mercado e da legislação em vigor. Este reconhecimento reforça ainda o papel da empresa na promoção de um ambiente profissional mais equilibrado e na sensibilização do setor para a importância da igualdade de oportunidades.
Mais do que um marco institucional, esta distinção incentiva a NBCC Academy a continuar a desenvolver iniciativas que gerem impacto positivo e inspirem outras organizações a seguir o mesmo caminho.
NBCC Academy distinguida pela CITE
A NBCC Academy foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, recebendo o Selo da Igualdade Salarial 2024.
Em Portugal, segundo a CITE, a participação das mulheres no mercado de trabalho é semelhante à dos homens. No entanto, apesar da progressiva redução da desigualdade salarial entre géneros nos últimos anos, essa diminuição tem ocorrido de forma lenta.
O Selo da Igualdade Salarial surge, assim, como um incentivo às empresas para adotarem políticas que promovam maior equidade nos seus modelos de remuneração.
A atribuição desta distinção à NBCC Academy reflete o seu compromisso com boas práticas de equidade e transparência salarial, alinhadas com as exigências do mercado e da legislação em vigor. Este reconhecimento reforça ainda o papel da empresa na promoção de um ambiente profissional mais equilibrado e na sensibilização do setor para a importância da igualdade de oportunidades.
Mais do que um marco institucional, esta distinção incentiva a NBCC Academy a continuar a desenvolver iniciativas que gerem impacto positivo e inspirem outras organizações a seguir o mesmo caminho.
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