Liderança com Propósito

Liderança com Propósito: Desenvolver Pessoas, Alcançar Resultados

Objetivo Geral: Fortalecer as competências de liderança dos participantes, promovendo uma atuação estratégica, inspiradora e orientada para resultados sustentáveis, através do desenvolvimento das equipas e da criação de um propósito partilhado.
Objectivos Específicos: No final da formação será capaz de compreender o papel do líder no alinhamento entre pessoas, objetivos e estratégia; ajustar o seu estilo de liderança às necessidades da equipa e desafios do mercado; comunicar com clareza, motivar e envolver equipas; desenvolver competências de Inteligência Emocional; aplicar técnicas eficazes de motivação e dinamização; praticar coaching, dar feedback construtivo e gerir conflitos; criar um ambiente de confiança, colaboração e foco no cliente e inspirar através de propósito e valores partilhados.
Metodologia: Abordagem teórico-prática dos conteúdos.
Duração: 14 horas

DESTINATÁRIOS

> Líderes, coordenadores, chefias intermédias e profissionais com responsabilidade na gestão e desenvolvimento de equipas.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1. LIDERANÇA E PROPÓSITO

> O papel do líder.

> Autoconhecimento, mapa de competências e estilo pessoal.

> Liderar a partir de dentro.

> Diferença entre gerir e liderar.

> Liderança situacional.

> Inspirar e incentivar equipas.

2. COMUNICAÇÃO E INFLUÊNCIA

> Comunicação assertiva, escuta ativa e empatia.

> Comunicação como dinamização da equipa.

> Feedback motivador.

> Gestão de conflitos e resistência à mudança.

3. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA LIDERANÇA

> Gestão das emoções (Daniel Goleman).

> Autocontrolo e autorregulação.

> Empatia genuína e relações interpessoais.

> Equilíbrio emocional no exercício da liderança.

4. DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO DE EQUIPAS

> Identificação de competências e potencial.

> Delegação eficaz e empowerment.

> Coaching e mentoring na liderança comercial.

> Criação de uma cultura de compromisso e responsabilidade.

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