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Inteligência Artificial para Recursos Humanos
- Objetivo Geral: Capacitar os formandos para utilizar ferramentas de Inteligência Artificial de forma prática e aplicada nos diferentes contextos de Recursos Humanos, desde o recrutamento ao onboarding, formação, comunicação interna e otimização de processos, com vista a aumentar a eficiência, a qualidade das decisões e a agilidade operacional.
- Objectivos Específicos: No final da formação, os participantes deverão ser capazes de: Compreender o potencial da Inteligência Artificial aplicada aos diferentes processos de Recursos Humanos; Identificar oportunidades concretas de utilização da IA no recrutamento, onboarding, formação e comunicação interna; Criar conteúdos e materiais de apoio com recurso a ferramentas de IA; Utilizar a IA para apoiar análises mais objetivas e decisões mais informadas; Automatizar e agilizar tarefas operacionais e processos manuais; Aplicar ferramentas de IA de forma prática, ética e orientada para a eficiência no contexto profissional.
- Metodologia: Metodologia com abordagem teórico-prática.
- Duração: 4 horas
Inteligência Artificial para Recursos Humanos
DESTINATÁRIOS
> Todos os profissionais de Recursos Humanos que pretendam integrar ferramentas de Inteligência Artificial na sua prática profissional.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. RECRUTAMENTO 2.0
> Criação de “Job Descriptions” inclusivas e otimizadas para atrair o talento certo.
> Usar IA para analisar com base em critérios objetivos (skills match).
2. ONBOARDING E FORMAÇÃO
> Criação automática de planos de acolhimento (Onboarding) personalizados para novos colaboradores.
> Desenvolvimento rápido de materiais de micro-learning e quizzes.
3. COMUNICAÇÃO INTERNA E CLIMA
> Redação de políticas internas e comunicados difíceis.
> Usar IA para analisar resultados de inquéritos de satisfação e sugerir planos de ação.
4. LABORATÓRIO DE CASOS
> Automatizar/agilizar processos manuais.
